Den Fokus größer ziehen:

Neben dem thematisch offenem Einzelcoaching kann die Arbeit im Vier-Augen-Gespräch weiter auf überfachliche Kompetenzen gehen.

 

Mein fachlicher Rahmen umfasst Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung, Konzeption und Qualifizierung, sowie der strategischen Bereichs- und Organisationsentwicklung.

 

Ich bin erfahren in der Prozessentwicklung, Aufgabenklärung im Team, Prozessoptimierung, Schnittstellenklärung und der Problemlösung in Prozessen.

weitere Kompetenzen